意大利最近推出了一项旨在减少 农业生产成本 和官僚主义。 新法律应使农业企业更容易雇用 季节工. 改革试点期为2023年至2024年底。
新规定旨在限制 人工成本, 这是对签署新建立的国家工作合同的工人收取的所有收入的免税总额。
工人的收入与现有国家和地区农业劳动合同中的收入相同。
遵守新合同允许工人在申请时保持失业身份 社会保障服务 在国内。 此外，此类工作产生的收入将添加到已经授予工人的任何养老金或公共支持中。
新合同涵盖 45 个月内最多 12 个工作日。 新规定的推动者指出，这一限制应该会减轻小公司的招聘压力，因为他们的大部分农业活动都是在有限的时间内进行的。 例如， 橄榄公司 只在收获季节需要额外的工人。
另见：西班牙降低农业工人获得工资补贴的门槛如果限额不够，合同将成为未确定时间的合同，这意味着不同的税收和社会保障法规。
在过去， 农场 必须在每个工作日结束时付款。 根据新规定，农场现在可以在合同结束时向工人支付工资。 双方还可以就每周付款达成一致。
农场的贡献税也被削减。 他们现在只在结束后到期 合同. 此外，贡献税将在与弱势地区的特殊规定相同的参数内计算，这转化为较低的税收。
新合同仅适用于未被定期雇用的工人 农场 在过去三年中，该措施不适用于退休工人。
还制定了适当的制裁措施，如果农场违反新规定，可能会被处以最高 2,500 欧元的罚款。
意大利政府 旨在封装改革中的多种临时服务。 随着它的通过，之前所有关于临时农业工作的规定都被取消了。
田间劳动力短缺是影响许多发达国家农业部门的普遍现象。 这 橄榄油部门 还影响了意大利和大多数欧洲橄榄油生产国。
